Teletrabajo Jefaturas

Califique su nivel de satisfacción del desarrollo de la modalidad de teletrabajo *

Si otra, por favor, precisar:

¿El teletrabajo ha superado una disminución en el nivel de estrés de la persona que tiene el beneficio? *

Si otra, por favor, precisar:

Como evalúa el personal que tiene a cargo en la modalidad y su efectividad en el cumplimiento de actividades que programo para esta forma de trabajo? Describa como lo hace? *

¡Ha detectado que parte de su equipo tiene retrasos al estar en teletrabajo, si o no y que ha hecho para superarlo? *

Si otra, por favor, precisar:

5.- ¿Considera que la organización de las tareas y actividades en el transcurso de la modalidad de teletrabajo ha mejorado? *

Si otra, por favor, precisar:

6.- ¿El teletrabajo ha superado una disminución en la comunicación con su equipo o todo lo contrario...? explique *

Si otra, por favor, precisar:

7.- Considera que el teletrabajo le permite mantener un equilibrio entre familia y trabajo? *

Si otra, por favor, precisar:

8. Hay un impacto positivo de productividad en el teletrabajo si o no describa. *

Si otra, por favor, precisar:

9.- ¿Confía que su personal valora y sabe aprovechar la modalidad de teletrabajo evidenciando la efectividad ...? si o no, describa *

Si otra, por favor, precisar: